崗位職責：
1. 全面負責店內(nèi)日常管理工作，涵蓋人員架構(gòu)搭建、班次安排與工作分配。
2. 引領(lǐng)員工嚴格執(zhí)行門店SOP流程，包括店鋪日常運營、貨品管理、收銀規(guī)范、開關(guān)店及服務流程等。
3. 制定銷售規(guī)劃，及時剖析并提供改進建議，確保達成銷售目標。
4. 負責出、入商品的驗貨、盤點及日常賬目制作，保證數(shù)據(jù)準確無誤。
5. 妥善處理店鋪投訴及現(xiàn)場突發(fā)事件。
6. 帶領(lǐng)團隊維護品牌形象，確保員工個人形象契合品牌標準。
任職要求：
1. 具備豐富的店鋪管理經(jīng)驗，熟悉人員管理與工作分配。
2. 擁有出色的銷售規(guī)劃與數(shù)據(jù)分析能力，能助力銷售目標達成。
3. 對賬目管理有扎實的基礎(chǔ)，保證賬目準確。
4. 具備良好的應變能力，可妥善處理各類投訴與突發(fā)事件。
5. 有較強的團隊管理能力，能激勵員工并提升其工作能力。
上班時間早8晚6 中午休息一小時 月休4天
本崗位提供五險、包吃住、節(jié)日福利及免費培訓，展廳店長年收入10萬+年終收益，誠邀有志之士加入。
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