上班時間：
冬季：8:30-17:30（午休1個小時）
夏季：8:30-18:00（午休1個半小時）
雙休，節(jié)假日正常休息
福利待遇：
1、入職購買六險一金；
2、年終13薪、季度獎金、專業(yè)技能獎勵、培訓(xùn)學(xué)習(xí)機制、家庭補貼等現(xiàn)金補貼保障；
3、節(jié)日禮品、入職轉(zhuǎn)正禮品、生日禮品、結(jié)婚賀禮、嬰兒賀禮等人文關(guān)懷；
4、勞保用品、旅游計劃、團建等活動等待你的參加；我們期待優(yōu)秀的你加入~
崗位職責(zé)：
1、參與制定公司的人事戰(zhàn)略，協(xié)同部門負(fù)責(zé)人監(jiān)督實施并落地；
2、負(fù)責(zé)公司的招聘，包括制定招聘策略、撰寫招聘需求、簡歷篩選、面試安排等；
3、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)和發(fā)展，包括制定培訓(xùn)計劃、組織實施培訓(xùn)等；
4、負(fù)責(zé)公司的績效考核和薪酬福利管理；
5、處理公司的人事突發(fā)事件，包括員工糾紛、違規(guī)處理等；
6、與其他部門協(xié)同，確保公司的人事制度與公司整體運營的對接和協(xié)調(diào)；
7、定期撰寫人力資源報告，向部門負(fù)責(zé)人匯報人事情況。
任職要求：
1、3年及以上人事管理工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，心理學(xué)、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力，具備一定的人力資源理論知識；
3、具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和自驅(qū)力；
4、能接受短期出差。
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