應(yīng)公司未來10年發(fā)展需求，增加有一定學(xué)識及認(rèn)知的新時代銷售管理人員;招聘人員以應(yīng)屆畢業(yè)生為主，按照1年銷售學(xué)員2年銷售助理3年門店店長的成長規(guī)劃，培育美好家新一批銷售崗位管理人才;
1、工作內(nèi)容：
① 協(xié)助銷售
② 店里的業(yè)務(wù)熟悉
③ 整理賣場陳列
④ 回訪使用情況
⑤ 維護(hù)現(xiàn)有顧客
2、崗位要求：
①、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，具備吃苦耐勞精神管理培生人員（有無經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)屆畢業(yè)生均可）
②、良好的薪資體系：底薪+五險+生活補(bǔ)貼+節(jié)假日補(bǔ)貼等；
③、上班時間：早上9點(diǎn)到下午5點(diǎn)，一個月休息4天；
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眉山人才網(wǎng)敬告各位求職者：此企業(yè)已經(jīng)過眉山人才網(wǎng)認(rèn)證，可放心聯(lián)系
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