崗位職責:
1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案;
2、調(diào)查培訓需求,編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃;
3、講授培訓課程,解答疑難問題等;
4、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。
5、公司發(fā)展需要1、母嬰培訓:會月嫂,育兒嫂催乳、產(chǎn)康2、養(yǎng)老護理和培訓3、家政服務、整理收納培訓等。
任職資格:
1、兩年以上培訓授課經(jīng)驗;
2、熟悉相關業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,具備良好的演講能力;
3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷;
4、熟練使用辦公軟件,可制作課件。
薪資:公司福利待遇好,有良好的培訓和晉升機制。
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