崗位職責(zé):
1、依據(jù)人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作并收集招聘信息；
2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、 離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)一般文件的起草和行政人事文件的管理；
4、負(fù)責(zé)銷售合同審核；
5、組織公司各種活動的策劃；
6、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù)；
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，
2、熟練操作辦公軟件；
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)；
4、做過法務(wù)優(yōu)先：
薪資待遇：3500-4000，餐補(bǔ)，雙休，五險，法定節(jié)假日正常休，上班時間：8:30-6點(diǎn)（午休1個半小時）
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眉山人才網(wǎng)敬告各位求職者：此企業(yè)已經(jīng)過眉山人才網(wǎng)認(rèn)證，可放心聯(lián)系
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