()崗位職責(zé):
(1)參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政后勤管理的順利進(jìn)行;
(2)負(fù)責(zé)公司辦公家具、建筑裝修設(shè)備、用品的使用管理;
(3)負(fù)責(zé)公司水、電、電話費(fèi)等后勤保障工作,管理公司用水、用電購買及費(fèi)用報(bào)銷;
(4)負(fù)責(zé)廠區(qū)員工的安全培訓(xùn)教育,代表公司與園區(qū)安全檢查部門交涉,擬定各項(xiàng)安全資料并提交相關(guān)部門,完成各項(xiàng)安全設(shè)施設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、年檢工作;
(5)負(fù)責(zé)廠區(qū)員工食堂的衛(wèi)生檢查和原料管理,與各食堂原料供貨商對接,以及費(fèi)用報(bào)銷;
(6)負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)保潔員衛(wèi)生清掃的制度制定,監(jiān)督檢查;
(7)負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)門衛(wèi)轄區(qū)的日常來訪登記,夜間安全巡查的檢查;
(8)負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)員工勞保物資的登記、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化,以及費(fèi)用申報(bào);
(9)參與人事相關(guān)工作;
(10)負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)活動的安排、組織、召集;(11)辦理上級臨時(shí)交辦的其他工作。
職位要求:
(1)能根據(jù)公司不同時(shí)期的發(fā)展需要,提供相應(yīng)的物資設(shè)備配備方案;能根據(jù)辦公需求、市場行情,制定相應(yīng)的計(jì)劃及書面匯報(bào);
(2)能熟練使用各種辦公軟件及自動化設(shè)備;
(3)良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排能力、具備靈活有序的物料控制能力。
(4)有拍攝、剪輯小視頻愛好者優(yōu)先。
(5)人品端正,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí),能吃苦耐勞。
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