一、崗位職責(zé)：
（一）負(fù)責(zé)日常會計核算工作，包括憑證審核、錄入、賬務(wù)處理等。
（二）準(zhǔn)確編制各類財務(wù)報表（月度、年度）及管理報表。
（三）負(fù)責(zé)稅務(wù)申報、繳納、發(fā)票管理及稅務(wù)相關(guān)事項的溝通協(xié)調(diào)。
（四）參與公司預(yù)算的編制、執(zhí)行監(jiān)控與反饋分析。
（五）負(fù)責(zé)各類費用報銷單據(jù)的合規(guī)性審核及賬務(wù)處理。
（六）參與公司資產(chǎn)管理工作，協(xié)助進(jìn)行資產(chǎn)盤點與核算。
（七）負(fù)責(zé)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料的整理、裝訂與歸檔保管。
（八）協(xié)助完成財務(wù)內(nèi)控流程的執(zhí)行與優(yōu)化。
（九）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財務(wù)相關(guān)工作。
二、任職要求：
（一）學(xué)歷要求： 本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)等相關(guān)財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)。
（二）專業(yè)技能：
1. 熟練掌握國家財經(jīng)法規(guī)、會計準(zhǔn)則及稅務(wù)政策。
2. 精通常用辦公軟件（如：Microsoft Office，特別是Excel高級應(yīng)用）。
3. 熟練操作主流財務(wù)軟件（如：金蝶、用友等）進(jìn)行日常賬務(wù)處理及報表編制。
（三）核心能力：
1. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能清晰、有效地進(jìn)行部門內(nèi)及跨部門溝通。
2. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握新政策、新系統(tǒng)及新業(yè)務(wù)模式。
3. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強，具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
4. 具備良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力。
（四）優(yōu)先條件：
1. 持有初級會計師及以上專業(yè)職稱者優(yōu)先考慮。
2. 有相關(guān)行業(yè)或大中型企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉國有企業(yè)財務(wù)管理規(guī)范者優(yōu)先。
三、 我們提供：
（一）具有市場競爭力的薪酬福利待遇（具體面議）。
（二）完善的國有企業(yè)福利保障體系（五險一金、帶薪年假、工會福利等）。
（三）清晰、廣闊的職業(yè)發(fā)展通道和晉升空間。
（四）系統(tǒng)化、專業(yè)化的崗位培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會。
（五）穩(wěn)定、和諧、積極向上的工作氛圍。
（六）投身于國家重要信息基礎(chǔ)設(shè)施和文化傳播事業(yè)的機(jī)會。
四、應(yīng)聘方式：
請有意向且符合條件的應(yīng)聘者，將個人簡歷（請務(wù)必包含聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格證書等信息）發(fā)送至郵箱：**
郵件主題請務(wù)必注明：“應(yīng)聘眉山分公司財務(wù)部會計 + 姓名”。
截止日期： 2025年7月13日
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