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1.根據(jù)銷售計(jì)劃制定運(yùn)輸排班計(jì)劃，合理安排駕駛員及押運(yùn)員的工作，確保運(yùn)輸任務(wù)高效完成。
2.跟蹤每日配送進(jìn)度，及時(shí)處理異常情況，協(xié)調(diào)客戶、銷售員調(diào)整出車計(jì)劃。
3.審核每日出庫單，記錄里程數(shù)、工作時(shí)間等數(shù)據(jù)，為駕駛員績效考核提供依據(jù)。
4.負(fù)責(zé)駕駛員及押運(yùn)員的日常管理，根據(jù)人員特點(diǎn)合理安排任務(wù)，確保團(tuán)隊(duì)紀(jì)律性。
5.監(jiān)控工時(shí)，杜絕超時(shí)疲勞工作，平衡工作量，每月對(duì)人員的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)分。
6.組織部門會(huì)議、培訓(xùn)及活動(dòng)，整理并發(fā)放會(huì)議紀(jì)要。
7.配合車輛維修管理崗?fù)瓿赡陮徍捅ｐB(yǎng)計(jì)劃，確保車輛技術(shù)狀態(tài)良好。
8.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，物流、車輛工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.2年以上車輛調(diào)度或車隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.熟練使用word、excel等辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析能力。
4.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
5.責(zé)任心及抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司文化與價(jià)格觀

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