工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上數(shù)字化平臺運(yùn)營、人才數(shù)據(jù)庫管理或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者
學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)類專業(yè)
工作能力：
（1）具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，精通Python、SQL等數(shù)據(jù)分析工具；
2）熟悉數(shù)字化平臺架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)流程，能獨(dú)立完成需求分析與功能優(yōu)化；
3）具備良好的邏輯思維與溝通協(xié)調(diào)能力，能將技術(shù)方案與業(yè)務(wù)服務(wù)場景深度結(jié)合；
（4）具有跨部門協(xié)作能力，能高效推動技術(shù)需求落地與系統(tǒng)迭代升級；
（5）對大數(shù)據(jù)、人工智能在人力資源領(lǐng)域的應(yīng)用場景者優(yōu)先。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司數(shù)字化人力資源平臺、數(shù)智平臺的設(shè)計與迭代開發(fā)，監(jiān)控平臺運(yùn)行狀態(tài)，及時處理系統(tǒng)故障，保障服務(wù)可用性；
2.負(fù)責(zé)搭建人才數(shù)據(jù)庫，建立動態(tài)人才畫像標(biāo)簽體系，運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析、人工智能等技術(shù)實(shí)現(xiàn)人才精準(zhǔn)匹配與推薦，為公司提供就業(yè)數(shù)據(jù)分析與決策支持；
3.負(fù)責(zé)運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，開展企業(yè)咨詢、項(xiàng)目申報等業(yè)務(wù)，為公司拓展數(shù)字化服務(wù)領(lǐng)域提供技術(shù)支撐；4.負(fù)責(zé)數(shù)字人才基地建設(shè)與運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與就業(yè)的高效對接；
5.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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