1、男女不限,大專及以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)與企業(yè)行政管理、公共關(guān)系管理者優(yōu)先;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的擬定、檢查、監(jiān)督和執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)公司人員招聘、人事檔案制度、績(jī)效考核、勞工關(guān)系等人事管理工作;
4、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和寫作能力(負(fù)責(zé)文件起草和管理,好做會(huì)議組織工作和會(huì)議記錄等);
5、做好部門協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢;
6、負(fù)責(zé)公司的外聯(lián)工作,維護(hù)穩(wěn)定高效的相關(guān)業(yè)務(wù)與職能部門的關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
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