任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、工商管理等專業(yè);
2、3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、電商、快消品行業(yè)工作背景優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例與法規(guī),熟練勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用;
4、對(duì)采購(gòu),固定資產(chǎn)有一定經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公行政管理知識(shí)及檔案資料管理流程工作
5、具備良好的分析問(wèn)題的能力,可以診斷性分析并解決問(wèn)題;
6、具有較好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力,反應(yīng)敏捷,親和力強(qiáng),工作仔細(xì),有較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力;
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