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1：人事管理

1）編制公司人力資源規(guī)劃實施，建立建全公司人力資源管理制度；

2）人事年度預(yù)算計劃及人力成本控制；

3）全公司招聘，培訓(xùn)，薪酬，績效，福利，社保等人事管理工作；

4）勞動關(guān)系管理，不斷完善用工制度，降低用工風(fēng)險；

2：必須熟悉行政管理相關(guān)工作，在培訓(xùn)和企業(yè)文化上擅長優(yōu)先聘用。

工作地址

眉山市視高大道二段

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