人事板塊：
(1)人員規(guī)劃；
(2)招聘與配置：按編制要求按時完成人員招聘計劃；
(3)培訓(xùn)與發(fā)展：完成公司制定的培訓(xùn)發(fā)展計劃的執(zhí)行，
(4)設(shè)計完善的績效考核體系，根據(jù)績效計劃及體系進行績效考核；
(5)薪酬制度設(shè)計；人工成本核算及控制；員工福利的管理；
(6)員工關(guān)系維護：確保公司員工溝通渠道的順暢；負責(zé)對勞動爭議及糾紛、工傷的處理及解決；
行政板塊：
(1)制度的完善及實施、監(jiān)督；
(2)會議、活動、評選的進行；
(3)起草公司各類文件；
(4)負責(zé)宿舍、員工餐、辦公用品等管理工作；
(5)負責(zé)各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
任職資格：
（1）專業(yè)要求：相關(guān)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗，專科以上學(xué)歷；
（2）身體素質(zhì)：身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；
（3）培訓(xùn)經(jīng)歷：團隊管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的培訓(xùn)；
（4）工作經(jīng)驗：三年以上行政人事崗位工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗；
（5）管理意識：具有較強的責(zé)任心、成本意識；
（6）計劃組織：具有周密完善的工作計劃，并協(xié)助各部門完成部門工作計劃及實施；
（7）職業(yè)素養(yǎng)：具有較強的溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力、適應(yīng)能力；
該崗位的工作地點在凱旋公館店
餐飲有一定的局限性，周末節(jié)假日不能休息，只能平時周一到周五才能休息，能接受的請您再投簡歷
眉山人才網(wǎng)敬告各位求職者：此企業(yè)已經(jīng)過眉山人才網(wǎng)認證，可放心聯(lián)系
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