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質(zhì)量工程師主要職責(zé)：
1、質(zhì)量體系管理： 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)公司的質(zhì)量管理體系，確保其符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求。2、過(guò)程控制： 監(jiān)控生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，識(shí)別潛在問(wèn)題并采取糾正措施，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。3、質(zhì)量檢驗(yàn)： 制定和執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃，包括進(jìn)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)和最終檢驗(yàn)，以確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4、數(shù)據(jù)分析： 收集、分析和解釋質(zhì)量數(shù)據(jù)，以確定改進(jìn)機(jī)會(huì)并制定相應(yīng)的行動(dòng)計(jì)劃。5、供應(yīng)商管理： 與供應(yīng)商合作，確保其提供的原材料和組件符合質(zhì)量要求，并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)。6、培訓(xùn)與發(fā)展： 為團(tuán)隊(duì)成員提供質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn)，并促進(jìn)質(zhì)量意識(shí)和文化的發(fā)展。7、項(xiàng)目管理： 參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目，包括質(zhì)量成本分析、質(zhì)量審核和質(zhì)量認(rèn)證等。                 職位要求：1、教育背景： 工程、機(jī)電一體化或相關(guān)領(lǐng)域的大專或以上學(xué)歷。2、工作經(jīng)驗(yàn)： 至少3年機(jī)械行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量體系管理、過(guò)程控制和質(zhì)量檢驗(yàn)等流程。（有電機(jī)類似行業(yè)背景優(yōu)先）3、技能要求： 熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001），具備數(shù)據(jù)分析和解決問(wèn)題的能力。善于與人溝通，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，能夠承受壓力，有創(chuàng)新精神，保證工作質(zhì)量；4、其他要求： 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速適應(yīng)新的環(huán)境和挑戰(zhàn)。                              年綜合考核工資：6000-9000元/月（根據(jù)實(shí)際能力和工作績(jī)效評(píng)定）福利待遇：五險(xiǎn)+免費(fèi)工作餐+外部專業(yè)培訓(xùn)+年度健康體檢+超長(zhǎng)春節(jié)假期+省外員工春節(jié)往返交通補(bǔ)貼                                   其他福利：公司將根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。

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