核心職責(zé)
一、生產(chǎn)執(zhí)行（70%~80%精力）
1、獨立操作機床，按計劃質(zhì)量合格地完成任務(wù)；
2、處理設(shè)備基礎(chǔ)故障，減少異常停機時間；
3、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)（SOP），能發(fā)現(xiàn)工藝問題并提報改善提案。
二、團隊管理（20%~30%精力）
1、排班協(xié)調(diào)：根據(jù)生產(chǎn)計劃調(diào)配組員，出勤異常30分鐘內(nèi)響應(yīng)；
2、現(xiàn)場督導(dǎo)：監(jiān)督6S執(zhí)行（每日點檢表完成率100%）；
3、帶教新人，幫助新人快速上手；
4、提報物料損耗異常，誤差控制在要求范圍。
任職要求：
1、2年以上產(chǎn)線操作經(jīng)驗；
2、能自發(fā)組織班前會，清晰傳達指令；
3、能調(diào)解組員沖突；
4、有帶徒經(jīng)驗或臨時頂崗代理組長經(jīng)歷；
5、能看懂生產(chǎn)計劃表，會使用系統(tǒng)報工；
6、有較強的學(xué)習(xí)敏銳度，掌握新設(shè)備操作速度比平均快30%；
7、主動學(xué)習(xí)各種生產(chǎn)管理技能；
8、能邏輯清晰地提出產(chǎn)線異常分析報告。
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