崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金的辦理及管理工作;
2、處理員工考勤記錄,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;
3、協(xié)助進(jìn)行績(jī)效管理,收集相關(guān)數(shù)據(jù)并進(jìn)行初步分析;
4、及時(shí)跟進(jìn)政府相關(guān)政策變化,并向相關(guān)部門傳遞信息;
5、協(xié)助處理員工關(guān)系問題,維護(hù)良好的工作氛圍;
6、確保公司各項(xiàng)人力資源政策得到有效執(zhí)行。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具備制造業(yè)工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),了解五險(xiǎn)一金辦理流程;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用辦公軟件,尤其是Excel等數(shù)據(jù)處理工具;
6、具有良好的時(shí)間管理和組織能力;
7、能夠承受一定的工作壓力,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
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