人事、后勤專(zhuān)員招聘簡(jiǎn)章
1. 人事基礎(chǔ)管理:負(fù)責(zé)公司員工招聘流程執(zhí)行(簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等),跟進(jìn)員工入職、離職手續(xù)辦理,維護(hù)人事檔案;
2. 公車(chē)管理:統(tǒng)籌公司公務(wù)車(chē)輛調(diào)度、日常保養(yǎng)及使用登記,確保公車(chē)規(guī)范高效使用;
3、客戶接待,會(huì)議室布置
4. 后勤保障:負(fù)責(zé)公司客戶定餐、對(duì)外接待酒店預(yù)訂等后勤事宜,保障訪客用餐、住宿需求。
5、公司相關(guān)證件管理 年審等
崗位要求
1. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,做事細(xì)致有條理;
2. 對(duì)行政人事基礎(chǔ)工作有一定了解,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;會(huì)開(kāi)車(chē)
3. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel PPT等)。
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