核心工作職責(zé)：人力資源規(guī)劃、招聘與配置、員工關(guān)系管理、培訓(xùn)與福利、制度與合規(guī)；任職資格要求：本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先，有3-5年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，核心能力熟悉國家勞動法規(guī)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能應(yīng)對跨部門復(fù)雜問題；薪資結(jié)構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+績效獎金，年終獎，晉升路徑：HR經(jīng)理---HR總監(jiān)。
眉山市東坡區(qū)三蘇鎮(zhèn)息臺山
證@2x.png)
眉山人才網(wǎng)敬告各位求職者：此企業(yè)已經(jīng)過眉山人才網(wǎng)認(rèn)證，可放心聯(lián)系
@2x.png)
如有不實(shí)立即舉報(bào)
1、本站僅提供信息儲存平臺，所有信息均由用戶發(fā)布，其內(nèi)容及因之產(chǎn)生的后果，均由發(fā)布者承擔(dān)，與本站無關(guān)。
2、凡告知“收取服裝費(fèi)、押金、報(bào)名費(fèi)等各種費(fèi)用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。
我要舉報(bào)>>>
收藏
舉報(bào)
