人事行政經(jīng)理
- 崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)人事招聘、培訓(xùn)、績(jī)效等模塊體系搭建
2. 制定并執(zhí)行行政管理制度,把控費(fèi)用支出
3. 處理員工關(guān)系,營(yíng)造積極和諧的工作氛圍
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,保障公司運(yùn)營(yíng)順暢
- 任職要求
1. 人力資源或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 5年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),具備良好溝通協(xié)調(diào)能力
4. 工作細(xì)致、抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理能力
- 工作時(shí)間
周一至周五 9:00 - 12:00,13:30 - 17:30
人事經(jīng)理
- 崗位職責(zé)
1. 主導(dǎo)招聘工作,篩選簡(jiǎn)歷、組織面試與錄用
2. 制定并優(yōu)化績(jī)效考核方案,推動(dòng)績(jī)效落地
3. 規(guī)劃培訓(xùn)體系,組織實(shí)施各類培訓(xùn)課程
4. 負(fù)責(zé)人事數(shù)據(jù)分析,為決策提供支持
- 任職要求
1. 人力資源專業(yè)本科以上學(xué)歷
2. 3年以上人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力
4. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 工作時(shí)間
周一至周五 8:30 - 12:00,13:00 - 17:30
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